看護師求人情報
看護師で転職・就職をお考えの方
正看護師 【常勤（夜勤有り）】
静岡県三島市
給与
月収： 265,300円〜
仕事内容
職種： 正看護師
勤務形態： 常勤(夜勤有り)
配属先： 病棟
雇用形態： 正社員
｜
施設形態
一般病院 / ケアミックス
｜
病床数
99床
一般病棟(急性期病棟) 55床 / 療養病棟(慢性期病棟) 44床 / 地域包括ケア病棟 37床
｜
診療科目
内科 / 消化器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
｜
看護基準
15:1
｜
従業員
看護師 29名
｜
カルテの種類
電子カルテ
｜
｜
アピールポイント
患者さま主体の医療に取り組む三島東海病院は、
静岡県三島市川原ケ谷にあるケアミックス型の病院です。
主に、内科、外科、整形外科、消化器外科、肛門外科、脳神経外科、放射線科、
リハビリテーション科の診療科目を展開しています。
病棟では、一般病棟18床、医療療養病棟44床、地域包括ケア病棟37床の病床数を保有。
さらに、自宅介護が難しい患者さまを対象とした
短期入院が可能なレスパイトケア入院にも対応しています。
病院での医療提供だけでなく、在宅医療や介護のバックアップ体制が整えられているのも
三島東海病院の特徴です。
｜
｜
求める人材
看護師免許取得者
年齢制限無し
学歴不問
経験年数により経験加算手当あり
｜
｜
勤務時間
【日勤】08:30~17:00
【夜勤】16:30~09:30
｜
残業時間(月): 下限5時間
｜
｜
休暇・休日
年間休日 : 105日
休日制度：4週8休
｜
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
｜
｜
アクセス
待遇・福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
駐車場あり
通勤手当
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
賞与：年2回（4ヶ月分）
昇給
｜
｜
その他
【株式会社MC company エムシーカンパニー】
地域密着型の転職エージェントだからできる、条件交渉から内定までフルサポート！！
エムシーカンパニーを使って、転職活動を有利に進めましょう
｜
｜
お問い合わせは当社へお気軽にご相談下さい。
ご登録からご紹介先医療機関との面接までの流れをご案内します。
※求職者の方に費用は一切かかりません
｜
｜
｜
1.エントリー（電話・メール）にて
｜
2.登録
専任コンサルタントがヒアリングさせて頂き、
無料で情報提供・条件交渉・求人開拓・面接対応などのご提案をさせて頂きます。
｜
3.ご紹介先医療機関での書類選考・面接見学
事前に面接先での交渉や、当日の面接同席などのサポートをさせて頂きます。
｜
｜
｜
【株式会社 MC company エムシーカンパニー】
・総合受付：徳島Offic
｜
〒771-0141
徳島県徳島市川内町竹須賀165
営業時間：9：00～18：00
休日：土日祝（事前予約の場合、時間外・土日の登録面談可）
｜
TEL：088-676-3111
HP：www.mc-company1111.com
｜
事業所：徳島Office・大阪Office・東京Office
（人材紹介サービス・求人広告部門）
｜
｜
【Google】【Facebook】【Instagram】【Twitter】【ＨＰ】
エムシーカンパニーで検索すると、
indeed（インディード）に掲載中の
エムシーカンパニーオリジナル求人ページURLが表示されます。
クリックしてご覧下さい。
｜
｜
株式会社MCcompanyエムシーカンパニーは厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介会社です。
直接雇用の求人をご紹介する、民間企業のハローワークと捉えて下さい。
派遣会社ではありません。
他の転職エージェントや転職サイトとは違い、
ご希望条件からかけ離れた求人をご案内したり、押しつけるような事はございません。
また、必要以上のメールや電話などもございませんので、
ご安心してご応募・お問い合わせ下さい。
医療分野に特化した転職エージェントを、是非この機会にご活用下さい！
｜
｜
【登録から就業までの流れ】
当社担当者が、あなたのキャリアの方向性に沿ってフルサポート。
カウンセリング、案件紹介から、ご本人では切り出しにくい条件交渉などもさせて頂きます。
【転職活動で、こんなお悩みはありませんか？】
本当に転職が成功するか
不安材料が多くてなかなか一歩踏み出せない
経験豊富なコンサルタントから
多角的なアドバイスが欲しい
相談相手がいないので、
一人ですべて判断しなければならない
ハイクラス志向の自分には
専門性の低い求人が多い
どの求人媒体を見ても
同じような求人ばかり
どこの転職サイトを見ても
やりがいを感じる求人が少ない
と他社との違い
